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近日，由东软与南宁市人力资源和社会保障局共同打造的南宁市“区块链+人社”应用平台，入选工信部2022年区块链典型应用案例名单。

全国首个

南宁市“区块链+人社”应用平台是全国人社系统首个上线的“区块链+人社”综合应用平台，以南宁“智慧人社”系统为基础，基于区块链不可篡改的特性实现可信存证，打通人社服务各环节数据，实现数据在政府机构间的依法安全共享。

创新应用

南宁市“区块链+人社”应用平台已与南宁市八部门20个法人单位搭建了联盟服务链，已上线电子劳动合同、社保卡挂失、人社信用授权、个人档案袋、人社资金监管等5项全国性创新的应用场景。

其中，区块链+电子劳动合同的应用场景，通过电子劳动合同、电子证照“上链”，切实解决日常“取证难、示证难、认证难、存证难”等问题，打造不可抵赖的“确权+维权”机制，推动规范用工、依法参保、根治欠薪，有效地维护企业和劳动者的合法权益。同时，通过应用平台建立人社与财政、金融机构等多部门区块链服务节点，能够有效解决群众办事多处跑动、往返的不便。此外，应用平台也帮助政府服务在理念创新、技术创新、机制创新、模式创新方面取得良好成效，在政务服务一张网、信用社会建设、电子劳动合同等场景，实现全方位便民服务，极大提升政府工作效率，切实提升办事群众的服务体验感。

产研融合

南宁市“区块链+人社”应用平台由智慧人社联合创新实验室孵化而来，该实验室是国家人力资源和社会保障部信息中心与南宁共建的全国首个、也是目前唯一的智慧人社联合创新实验室，东软是该联合实验室的联盟单位。实验室通过“政产学研用”一体发力，实行企业化管理、集成化研发，依托信息化手段，运用区块链、人工智能、大数据等新技术转化为民生服务生态链、智能自助服务终端等新应用场景，打造人社领域产研融合的新标杆和引领行业发展的“科技+民生”新生态。

未来，东软将携手南宁人社进一步发挥区块链在政务服务中的作用，共同打造全国人社信息化创新服务的改革样板。